Sans en informer son employeur, sans en rendre compte à qui que ce soit, il est dorénavant possible de se former sur son temps libre et de faire financer sa formation. La loi du 24 novembre 2009 sur l’orientation et la formation a ouvert la possibilité de financer les formations hors temps de travail (FHTT) sur les fonds [[0,2 % de la masse salariale, pour les entreprises de 20 salariés et plus.]] jusque-là réservés au congé individuel...

Centre Inffo vient de réaliser un supplément à l'Inffo formation n° 785, le "Journal de l'année 2010". Au sommaire de cette publication :  Centre Inffo : des partenariats renforcés pour mieux vous informer,  Les objectifs de Xavier Bertrand et de Nadine Morano,  Création du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels,  Les contrats de plan régionaux de […]

Tout commence en janvier 2010. Débute alors le ballet des textes d’application de la loi du 24 novembre 2009. Avec en introduction le décret du 18 janvier sur les ressources du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels. Point fort de la réforme, le FPSPP, les 13 appels à projets lancés en 2010 et les 45 000 contrats de professionnalisation financés grâce à la péréquation. Autre axe majeur de 2010, la préparation des contrats...

“L'objectif est de se préparer le plus tôt possible pour le 1er septembre 2011, date à laquelle les dossiers d'agrément devront avoir été déposés auprès de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle", déclare Yves Hinnekint, directeur général d'Opcalia. À ce jour, le réseau interbranches a fusionné avec un seul Opca, le […]

“On conforte les deux Opca interprofessionnels, on maintient les très grosses branches, la métallurgie, le bâtiment, et les autres Opca sont obligés de se marier", explique Pierre Burban, secrétaire général de l'Union professionnelle artisanale. Faut-il privilégier les organismes collecteurs de branche ou interbranches ? “Force est de constater qu'avec l'Ani et la loi du 24 […]

Interrogé par Centre Inffo, Joël Ruiz, directeur général d'Agefos-PME analyse les différentes stratégies mises en oeuvre par les Opca pour se conformer à la nouvelle réglementation qui prévoit un seuil de collecte de 100 millions d'euros. Le directeur général d'Agefos-PME : “Nous pouvons distinguer trois familles d'Opca. Ceux qui ne franchissent pas le seuil de […]

L'Anfa, l'Opca de la branche des services de l'automobile, pourrait continuer à vivre en solo, mais pense à l'avenir et à un rapprochement avec l'Agefomat, l'Opca de la branche machinisme agricole, matériels de BTP, manutention et motoculture. L'Anfa dispose d'une collecte de 106 millions d'euros, en phase avec les critères du décret d'application relatif aux […]

C'est l'histoire d'un ménage à trois. Le 29 juin 2010, les organisations syndicales et patronales de l'inter-secteurs des papiers-cartons, ceux des matériaux pour la construction et l'industrie, et ceux des industries de l'ameublement et du bois signaient l'accord portant création de l'Opca 3+. Lequel fusionne Formapap, Forcemat et Opciba, dont les collectes annuelles s'élèvent respectivement […]

“Le scénario du rapprochement entre les Opca de la banque et de l'assurance est le plus probable", explique Jean-Marc Dupon, administrateur suppléant (CFE-CGC) de l'Opca Banques. Les deux organismes collectent chacun environ 53 millions d'euros de fonds de la formation par an. Avant même cela, la réforme de la formation professionnelle devrait avoir pour effet […]

Le 22 décembre dernier, Plastifaf, Opca de la plasturgie, et C2P, Opca des industries chimiques, pétrolières et pharmaceutiques, signaient un accord formalisant leur fusion et créant l'Opca Défi ((Développement de l'emploi et de la formation dans l'industrie). Première étape vers la formation d'un grand Opca de l'industrie autour d'Opcaim, l'organisme collecteur de la métallurgie ? […]