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“Jaune" Budgétaire - Les priorités en matière de formation

Le projet de budget de la formation professionnelle pour 2013 (3 446,66 millions d'euros en autorisations d'engagement et 3 481,68 millions d'euros en crédits de paiement), détaillé dans le “Jaune" budgétaire, c'est-à-dire l'annexe au texte, est à présent en ligne sur le site Performance publique. En 2013, il explicite essentiellement deux des quatre programmes de […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 novembre 2012.

Afpa - Recapitalisée par des “titres associatifs" ?

Thierry Repentin l'avait annoncé lors de son audition devant la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale le 30 octobre dernier : 87 millions d'euros seraient inscrits, dans le cadre du PLF 2013, à la re-budgétisation de l'Afpa. Une somme équivalente aux subventions reçues par l'Association pour la formation des adultes l'année précédente et qui, aux […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 novembre 2012.

Les premiers contrats “emplois d'avenir" sont signés

Les onze premiers contrats “emplois d'avenir" ont été signés le 8 novembre à Chelles (Seine-et-Marne), en présence président de la République, dans les locaux de Pôle emploi. Le chef de l'État était accompagné par Michel Sapin, ministre du Travail, et de Thierry Repentin, ministre délégué chargé de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage. Ces premiers […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 novembre 2012.

Projet de convention-cadre FPSPP - Plus de ponction pendant trois ans

Pas de ponction gouvernementale sur le FPSPP. C'est l'engagement qu'a pris l'État dans le préambule du projet de convention-cadre qu'il a présenté le 30 octobre, à l'occasion d'une réunion du groupe de travail (composé de représentants des syndicats, du patronat, de la DGEFP) consacré à l'élaboration de ce document. “Globalement, nous sommes satisfaits, se réjouit Marie-Andrée Séguin, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 novembre 2012.

Le rapport Gallois recommande de doubler le nombre d'apprentis sur la durée du quinquennat

On le disait enterré avant même d’être paru. Il n’empêche, le fameux “rapport Gallois”, proposant un “pacte pour la compétitivité de l’industrie française” a été présenté à Jean-Marc Ayrault et à Arnaud Montebourg, le 5 novembre. Le point sur ses propositions formation.

Par Knock Billy - Le 16 novembre 2012.

Questions à Thierry Bernard, président du directoire de Panorane

“Vive la régulation!" À votre avis, pourquoi a-t-il fallu quarante ans pour créer un vrai statut d'intermédiaire en opération de banque ? La profession d'intermédiaire en opération de banque a émergé moins vite en France que dans les pays anglo-saxons .Si la pratique en France de l'intermédiation dans le crédit à la consommation a plusieurs […]

Par Knock Billy - Le 16 novembre 2012.

Le conseiller Pôle emploi, “cheville ouvrière" du Dif portable

“Pour assurer une formation qui réponde aux besoins des demandeurs d'emploi, il est important de bien cerner son projet professionnel pour ainsi s'orienter vers la formation adéquate : formation longue, courte, stagiaire de la formation professionnelle, contrat en alternance", assure Marc Picquette, directeur de l'orientation et de la formation à la direction en charge des opérations […]

Par Philippe Grandin - Le 16 novembre 2012.

Le Forco a mis en place un important système d'information et de conseil à destination des demandeurs d'emploi

Dès la loi promulguée, le Forco, Opca des entreprises du commerce et de la distribution, a choisi de mener une campagne d'information sur la création du Dif portable auprès de ses entreprises adhérentes. Les conseillers de l'Opca ont été mobilisés pour expliquer, lors de réunions organisées dans les entreprises, les évolutions du Dif et sa […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 novembre 2012.

Questions à Jean-Pierre Willems, consultant

“Les ressources du système paritaire sont suffisantes pour garantir la solvabilité du dispositif" Quelle est la différence entre “portabilité" et “transférabilité" du Dif ? La portabilité est un dispositif légal qui permet au salarié de solder le droit acquis dans l'entreprise après la rupture de son contrat de travail. La transférabilité est un dispositif conventionnel qui permet […]

Par Philippe Grandin - Le 16 novembre 2012.

Questions à Stéphane Lardy, secrétaire confédéral FO

“Il faut réfléchir à la démonétisation du Dif portable" L'amélioration de la portabilité est au menu de la négociation sur la sécurisation de l'emploi. Qu'est-ce qui doit changer ? L'idée des partenaires sociaux, au travers des accords de 2008 et 2009, était d'éviter à un salarié de perdre ses droits au Dif lors de la rupture de son contrat de […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 novembre 2012.

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