On le disait enterré avant même d’être paru. Il n’empêche, le fameux “rapport Gallois”, proposant un “pacte pour la compétitivité de l’industrie française” a été présenté à Jean-Marc Ayrault et à Arnaud Montebourg, le 5 novembre. Le point sur ses propositions formation.

“Vive la régulation!" À votre avis, pourquoi a-t-il fallu quarante ans pour créer un vrai statut d'intermédiaire en opération de banque ? La profession d'intermédiaire en opération de banque a émergé moins vite en France que dans les pays anglo-saxons .Si la pratique en France de l'intermédiation dans le crédit à la consommation a plusieurs […]

“Pour assurer une formation qui réponde aux besoins des demandeurs d'emploi, il est important de bien cerner son projet professionnel pour ainsi s'orienter vers la formation adéquate : formation longue, courte, stagiaire de la formation professionnelle, contrat en alternance", assure Marc Picquette, directeur de l'orientation et de la formation à la direction en charge des opérations […]

Dès la loi promulguée, le Forco, Opca des entreprises du commerce et de la distribution, a choisi de mener une campagne d'information sur la création du Dif portable auprès de ses entreprises adhérentes. Les conseillers de l'Opca ont été mobilisés pour expliquer, lors de réunions organisées dans les entreprises, les évolutions du Dif et sa […]

“Les ressources du système paritaire sont suffisantes pour garantir la solvabilité du dispositif" Quelle est la différence entre “portabilité" et “transférabilité" du Dif ? La portabilité est un dispositif légal qui permet au salarié de solder le droit acquis dans l'entreprise après la rupture de son contrat de travail. La transférabilité est un dispositif conventionnel qui permet […]

“Il faut réfléchir à la démonétisation du Dif portable" L'amélioration de la portabilité est au menu de la négociation sur la sécurisation de l'emploi. Qu'est-ce qui doit changer ? L'idée des partenaires sociaux, au travers des accords de 2008 et 2009, était d'éviter à un salarié de perdre ses droits au Dif lors de la rupture de son contrat de […]

La portabilité du droit individuel à la formation, instaurée par la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, prévoit de nouvelles modalités d'utilisation du Dif après la rupture d'un contrat de travail (licenciement, démission ouvrant droit à l'assurance chômage, rupture conventionnelle, échéance à terme du […]

Trois ans − déjà ! −après sa création par la loi du 24 novembre 2009, le Dif portable reste méconnu de ses bénéficiaires potentiels. Bien que le dispositif destiné aux demandeurs d’emploi connaisse une certaine montée en puissance, comme le montrent les rapports d’activité des Opca (par exemple, entre 2010 et 2011 : + 1 900 dossiers pour l’Opca Transports et + 681 dossiers pour Unifaf, augmentation de + 57 % du montant du financement pour...

“Il est difficile d’être déterministe.”

L'Assemblée permanente des Chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA) a lancé, le 22 octobre dernier, la 3e édition de sa campagne “Apprentis en Europe", avec le soutien du ministère de l'Artisanat, et en partenariat avec NRJ Global et la Banque Populaire. L'APCMA rappelle que “si 4 % des étudiants bénéficient du dispositif Erasmus, un […]