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Léa Cohen, fondatrice du cabinet GRH Expertise : {“Les entreprises peuvent faire financer 70 % de leur plan de formation en utilisant plusieurs canaux de financement, mais elles ne...

Léa Cohen a créé GRH Expertise pour aider les entreprises à optimiser le financement de la formation professionnelle. Elle a ainsi organisé la matinée d'échanges autour de l'accompagnement et des financements proposés par la Cramif le 1er décembre dernier. Les entreprises prennent-elles la prévention des risques suffisamment en compte ? Non. Il faut se rendre […]

Par Agathe Descamps - Le 01 janvier 2012.

ANDCIO : {“Les CIO doivent devenir des établissements publics" }

L'Association nationale des directeurs de Centres d'information et d'orientation (ANDCIO) tenait son assemblée générale statutaire le 2 décembre dernier à Paris. Ces responsables de centres de ressources ont pu échanger autour de leur métier et des évolutions qu'il connaît en matière d'accueil, d'accompagnement et de conseil sur l'orientation. Un rôle reconnu, puisqu'un certain nombre de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 janvier 2012.

Le groupe Demos formera des personnels de la Commission européenne pendant quatre ans, pour près de 54 millions d'euros

Trois nouveaux contrats-cadre de formation professionnelle ont été signés par le groupe Demos en décembre, à la suite d'un appel d'offres européen programmé par Bruxelles pour la période 2012-2016. Lancé en 2011, cet appel d'offres était divisé en huit lots thématiques sur un volume évalué à 116 000 jours/hommes de prestations de conseil, de conception, […]

Par Knock Billy - Le 01 janvier 2012.

Opca : une réforme aboutie ?

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Par Sandrine Guédon - Le 01 janvier 2012.

Opca disparus : quand réforme rime avec licenciements

Les lettres de licenciement sont parties le 15 décembre. 68 salariés de l'Opcams, l'Opca des métiers de services de l'artisanat, étaient concernés. “Au premier trimestre, seuls 16 salariés resteront pour travailler au siège de l'Opcams sur les questions de dévolutions de biens, puis seulement 8 resteront au second trimestre", explique Rodolphe Becquelin, secrétaire du CE […]

Par Marine Miller - Le 01 janvier 2012.

Pourquoi l'Opca “De la fourche à la fourchette" n'a jamais vu le jour

Une idée avait germé dans l'esprit de certains acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture : réunir au sein d'un même Opca, l'ensemble des branches du secteur, à la faveur des rapprochements induits par la réforme de 2009. Pourtant, fin 2011, deux structures bien distinctes ont obtenu leur agrément : Opcalim, issu de la fusion d'Agefaforia […]

Par Marine Miller - Le 01 janvier 2012.

L'économie sociale : un champ “multiprofessionnel"

L'Usgeres (Union des syndicats et groupements d'employeur de l'économie sociale) a toujours revendiqué une représentativité au niveau national interprofessionnel. La Direction générale du travail (DGT) a reconnu le 1er août 2010 un champ “multiprofessionnel" de l'économie sociale, composé de l'ensemble des branches de l'Usgeres et de celles du social et médicosocial de l'Unifed. “Ce qui […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 janvier 2012.

L'UPA a envisagé de créer son Opca interprofessionnel

L'UPA (Union professionnelle artisanale) a renoncé à son projet de créer un Opca interprofessionnel de l'artisanat qui aurait intégré le Faf-Sab. Elle a préconisé un temps que les entreprises de moins de 10 salariés du bâtiment dépendent du même collecteur interprofessionnel. Mais la Capeb (Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment), membre de […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 janvier 2012.

Habitat Formation : “Une forme de colocation"

Habitat Formation, Opca des acteurs de la ville, organisait le 8 décembre dernier sa septième et dernière convention biennale avant son intégration effective à Uniformation, le 1er janvier. “Cette gouvernance sera une forme de colocation, a sourit Diégo Alarçon, vice-président (CFE-CGC) d'Habitat Formation. Cela change peu de chose pour les entreprises adhérentes car leur branche […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 janvier 2012.

Uniformation et la question du “hors branche"

Uniformation, l'Opca de l'économie sociale, souhaitait accueillir les entreprises dites “hors branche" c'est-à-dire ne relevant pas d'un accord de branche étendu (comme les partis politiques, les CE, les syndicats, les associations), or ces structures doivent en théorie rejoindre les deux Opca interprofessionnel et interbranches, Agefos-PME et Opcalia. La négociation des partenaires sociaux[ 1 ]Côté employeur […]

Par Marine Miller - Le 01 janvier 2012.

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