Créer un cadre plus favorable au développement de l'industrie métallurgique, de ses emplois et des compétences de ses salariés et de leur déroulement de carrière, tel est l'objectif de l'accord formation trouvé par les partenaires sociaux en juillet dernier. Pour ce faire, ils se sont attachés à refondre en un seul accord la quasi-totalité des […]

La Fédération du particulier employeur (Fepem) a engagé un partenariat avec la Fédération française de services à la personne et de proximité (Fedesap) pour développer une filière de professionnalisation adaptée aux spécificités des TPE. Les deux organisations travaillent actuellement sur des axes d'expérimentation. “Ce partenariat ne s'appuie pas sur la signature d'un accord, précise Marie-Béatrice […]

Le rapport d'activité 2010 de l'Association nationale pour la formation automobile (Opca de la branche des services de l'automobile) précise que la collecte de la professionnalisation s'est élevée à 31,86 millions d'euros au titre de la professionnalisation (contre 32 millions en 2009), celle au titre du plan de formation à 78,32 millions (69,6 millions en 2009). L'Anfa souligne qu'elle […]

Quel type de contrat privilégiez-vous dans le cadre de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Nous utilisons les deux types de contrats de façon pertinente. Le contrat d'apprentissage est destiné à des formations diplômantes (un ou deux ans selon les cursus), dans une logique de recrutement à moyen terme. Nous accueillons quelques apprentis […]

Le Forco, Opca du commerce et de la distribution, a publié au cours de l'été les résultats d'une étude portant sur la valeur ajoutée des contrats de professionnalisation dans le commerce de détail, dans la perspective d'une insertion professionnelle durable. Il apparaît que ce type de contrat représente un tremplin pour l'emploi dans le secteur. […]

Avec 189,7 millions d'euros en 2010, Uniformation (Opca de l'économie sociale) a connu une augmentation de 7,9 % de sa collecte par rapport à 2009. Un résultat qui s'explique notamment par une hausse du nombre des entreprises adhérentes de l'organisme paritaire de 4 %. En 2010, Uniformation a enregistré une hausse de la collecte de tous ses dispositifs : […]

Le “kit de développement de l'apprentissage BTP" est composé d'outils et de fiches pratiques, ainsi que de documents pour aider les CFA dans leurs démarches auprès des entreprises. Il est organisé en dix-sept thèmes qui balaient tous les aspects de l'apprentissage. L'outil propose notamment treize fiches pratiques (accords de branche, contrat d'apprentissage, aides, fiches métiers, […]

Quel type de contrat privilégiez-vous dans le cadre de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Nous utilisons les deux types de contrats de façon pertinente. Le contrat d'apprentissage est destiné à des formations diplômantes (un ou deux ans selon les cursus), dans une logique de recrutement à moyen terme. Nous accueillons quelques apprentis […]

“Des rendez-vous de qualité”