Centre Inffo - En quarante ans, plus d'une dizaine de lois ont réformé au fur et à mesure le dispositif de la FPC créé par la loi de 1971. Quelles ont été les évolutions juridiques les plus marquantes ? Jean-Philippe Cépède - En effet, depuis les années 1970, à l'initiative des partenaires sociaux mais aussi […]

Dans trois jours sera célébré le quarantième anniversaire de la loi du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente. L'occasion de revenir sur quatre décennies d'évolutions législatives avec 14 experts interrogés à l'occasion de ce numéro exceptionnel du Quotidien de la formation.

Alain Meignant, expert, conseil en management des ressources humaines, est auteur de nombreux ouvrages sur la formation professionnelle. Centre Inffo - Quelles sont, selon vous, les grandes évolutions qui ont marqué la formation professionnelle continue depuis quarante ans ? Alain Meignant - La loi de 1971 avait trois finalités principales. D'abord, adapter les qualifications des […]

alors commissaire européenne à la jeunesse, et qui est aujourd'hui présidente de la Fondation des Écoles de la deuxième chance. La première d'entre elles a avoir ouvert ses portes a été celle de Marseille, qui accueille aujourd'hui environ 600 jeunes par an (voir notre interview). Pourtant, le développement a pris du temps. Entre 1997 et […]

La Commission européenne souhaite, en concertation avec les parties intéressées, moderniser la directive sur la reconnaissance des qualifications professionnelles (directive 2005/36/CE), indique un communiqué de l'Union. Les parties intéressées sont invitées à répondre à la consultation avant le 20 septembre 2011. La Commission organisera ensuite une conférence le 7 novembre 2011 et une proposition législative […]

La ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, Nadine Morano, a réuni mardi 28 juin 2011 plusieurs entreprises du CAC 40 afin de les mobiliser sur le développement de l'apprentissage. Ces mêmes entreprises, 35 exactement, ont d'ailleurs signé une charte d'engagement en faveur du développement de la formation en alternance. «Les plus grandes […]

La convention partenariale signée par la Fédération nationale de l'hôtellerie de plein air (FNHPA) le 14 juin (voir notre article) a pour objectif l'adaptation des métiers de ce secteur à l'“économie verte" à travers le “développement général des compétences métiers" liées au développement durable. Les 20 000 permanents des campings (chefs d'entreprise et salariés) et […]

Le 14 juin dernier, le ministère du Développement durable a organisé les premières Rencontres nationales des métiers de l'économie verte. À cette occasion, sept conventions partenariales ont été signées par Nathalie Kosciusko-Morizet avec la Fédération des entreprises de recyclage (Federec), la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), l'association Entreprendre pour le fluvial, Pôle emploi, le […]

Que ce soit dans le cadre d'un contrat en alternance ou d'un contrat à durée indéterminée, chaque collaborateur de l'entreprise bénéficie d'un programme de formation adapté favorisant son évolution professionnelle. Starbucks Coffee, leader mondial de la vente au détail et de la torréfaction de café, emploie 1 000 personnes en France, de 58 nationalités différentes. […]

Aéroports de Paris a annoncé le 24 juin le lancement d'une université interne qui devrait accueillir les 7500 salariés du groupe (de Roissy et d'Orly) d'ici fin 2013. Une démarche qui s'inscrit dans la continuité de la stratégie de l'entreprise : « Notre contrat de régulation économique avec l'Etat pour 2011-2015 est axé sur la […]