“Dans le combat que peut représenter l'accès ou le retour à l'emploi, à mi-chemin entre crise et embellie de l'activité économique, l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi fait toujours figure de priorité." Ainsi s'exprime l'Afpa de Nancy-Laxou (Meurthe-et-Moselle) pour présenter sa “formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP), nouveau dispositif lorrain pour l'optimisation de l'accompagnement et […]

Les ministres du Travail et de l'Emploi de l'Union pour la Méditerranée, réunis lors de leur 2e conférence les 21 et 22 novembre, à l'invitation de la Belgique, ont décidé d'accentuer la dimension “emploi" de la coopération euro-méditerranéenne. Un nouveau “cadre d'action" a été arrêté, au sein duquel sont lancés le “Forum euro-méditerranéen du dialogue […]

Mesurer l'activité de la branche et identifier les principaux facteurs d'évolution, tel était l'objet de l'étude[Cette étude, confiée conjointement au cabinet Interface et à Centre Inffo, a été réalisée entre décembre 2008 et janvier 2010 sous la direction du comité de pilotage de l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications, représenté par l'ensemble des partenaires […]

Quel est le rôle de la formation dans une démarche réussie de prévention des risques psychosociaux ? Retour sur le colloque “La formation, un outil stratégique au service de la prévention" qui s'est tenu le 19 novembre, à Paris, organisé par le Garf et l'Anact. “Le bilan de la formation aux risques psychosociaux est mitigé […]

La Direction générale du travail (DGT) s'intéresse aux formations à la prévention des risques psychosociaux. Lors du colloque du Garf les risques psychosociaux au travail, Hervé Lanouzière, conseiller technique à la DGT, a évoqué le cas de formations “catalogue" standardisées, ne prenant pas en compte les spécificités des entreprises, ou la mise en place de […]

Comment s'y prendre pour professionnaliser, ensemble, les DRH de 84 pays d'Afrique (francophone et anglophone), du Moyen-Orient, des Caraïbes et du Pacifique ? Comment faire pour qu'ils atteignent un même niveau d'expertise sur l'ensemble des politiques, des stratégies, des processus ressources humaines de Total Telles étaient les questions auxquelles Gérard Mathevet, alors DRH de Total […]

L'Observatoire des métiers et des qualifications a publié le 9 décembre dernier son dernier “Rofa" (Rapport de l'observatoire sur les formations des salariés dans les assurances). Ce document, qui traite également de l'alternance (voir notre article), précise qu'en 2009, “90 155 salariés ont suivi une formation, soit un taux d'accès de 70,9 %, en diminution […]

L'étude relative aux métiers de la formation et à leurs évolutions, réalisée par l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications mis en place par les partenaires sociaux de la branche des organismes privés de formation a été rendu publique (voir notre article). Le personnel pédagogique des organismes de formation privés est composé de techniciens à […]

Finis les stages de trois jours en présentiel, “ils sont morts !" En forçant un peu le trait, CSP formation a lancé sa nouvelle offre baptisée “rich learning", qu'il veut plus innovante et efficace. Elle doit répondre à la demande des entreprises qu'il a analysée en questionnant un panel d'une cinquantaine d'entre elles sur leurs […]

Cet accord signé par les partenaires sociaux des industries chimiques le 9 décembre dernier vise à accueillir des jeunes de tous les niveaux, du CAP à bac + 5 , et aussi à améliorer leur encadrement après l'embauche. Il prévoit le doublement des entrées en apprentissage d'ici cinq ans, à 3 000 apprentis. Tout d'abord, […]