L'heure de la rentrée a sonné. Et le Carif Espace compétences est prêt. Le programme 2010-2011 du Service public régional de formation permanente et d'apprentissage de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur est en ligne sur le site du Carif . Il est composé de quatre volumes sous format PDF :  apprentissage ;  enseignement supérieur, culture et […]

Une nouvelle plateforme téléphonique, Mop (Mobilité et orientation professionnelle), a été mise en place en juin à l'initiative de l'État, la Région Nord-Pas-de-Calais et les partenaires sociaux. Elle est destinée à fournir un premier niveau d'information aux entreprises et aux salariés et peut éventuellement les orienter vers les organismes compétents. MOP s'inscrit dans le cadre […]

Technicité, professionnalisation, environnement sont au cœur des préoccupations du secteur de la propreté. Avec 17 000 entreprises et 420 000 salariés, la branche s'est engagée depuis deux ans dans un important programme de développement durable avec 51 actions concrètes sur le plan social, environnemental et économique. Globalement, la croissance de l'emploi est beaucoup plus soutenue dans la propreté […]

Pour tenter de réduire le nombre de postes à pourvoir dans le secteur HCR, l'alternance devrait monter en puissance. “Développer l'alternance dans le secteur de la restauration : pour une stratégie nationale", tel est le titre du rapport de Régis Marcon, restaurateur étoilé, remis le 16 février dernier à Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi. Depuis […]

Traditionnellement, la branche HCR (hôtels, cafés, restaurants) est l'une des plus en tension. Au point qu'en 2010, les spécialistes de ce vaste secteur estiment à 40 000 le nombre de postes à pourvoir. Selon le Fafih, Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes, ce secteur est le quatrième employeur privé en France, représentant […]

“Efficacité énergétique : les emplois de demain", tel est le thème de l'étude prospective réalisée entre juillet 2008 et mai 2009 par le cabinet Interface études, conseil et formation, à la demande du Conseil régional de Franche-Comté et de l'Ademe [ 1 ]Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie.. Au cours des deux années […]

Depuis 2002, le secteur de la construction bois a connu des évolutions règlementaires et techniques significatives et, aujourd'hui, c'est la filière toute entière qui est en pleine mutation. D'où des tensions importantes. L'intégration du développement durable, l'importance de l'éco-construction amènent l'ensemble des professionnels du secteur à reconsidérer leur métier pour s'adapter à la mise en […]

De 75 000 jeunes en formation en 2008, leur nombre est descendu à 70 000 en 2009, répartis dans près de 100 spécialités du BTP (du niveau V au niveau III), avec un taux de réussite aux examens de 80 % (10 points gagnés en dix ans). “Soit une baisse d'effectifs de l'ordre de - 5 à - 7 %, particulièrement sensible sur le […]

Fortement consommateur de main-d'œuvre qualifiée, le bâtiment et les travaux publics (BTP) sont structurellement en tension. Or, il s'agit d'un secteur clé de l'économie nationale, avec un chiffre d'affaires de 180 milliards d'euros (en 2008) et 400 000 entreprises qui emploient 1 850 000 personnes, réparties sur tout le territoire. Ces tensions sur le marché du travail subsistent malgré […]

Face à cet état des lieux, deux types de difficultés de recrutement peuvent apparaître, analyse le Conseil d'orientation pour l'emploi(COE). D'abord, dans les métiers où il existait déjà des tensions avant la crise (et où il en existe parfois encore) : emplois peu qualifiés, souffrant d'un déficit d'image (bâtiment, filière EADA, chimie, etc.), d'un manque d'attractivité […]