Invités dans le cadre de la présidence française, 10 000 jeunes apprentis européens se sont réunis le 3 octobre à Paris pour la première Rencontre européenne de l’apprentissage. Axa, GDF-Suez et Airbus leur ont apporté leur témoignage.

À travers six filières de formation propres à son métier de consultant dans les secteurs télécoms et médias, Greenwich Consulting permet à ses collaborateurs d’évoluer constamment au cours de leur carrière professionnelle.

Organisée par le Centre Inffo dans le cadre du projet Equal “Trans-formations”, la journée d’actualité du 30 septembre consacrée aux métiers “en tension” a permis d’interroger la place de la prospective dans la mise en œuvre de stratégies d’intervention.

Un outil de GPEC pour le bâtiment, avec la Capeb ; la valorisation du secteur dans l’hôtellerie-restauration, avec l’Umih ; et la stratégie “nouveaux emplois, nouvelles compétences” dans le secteur de la propreté, avec la Fep : les illustrations n’ont pas manqué.

Exemples de réponses en région Centre avec, d’une part, un retour sur l’outil prospectif réalisé par l’Oref à la demande du Conseil régional et, de l’autre, un éclairage portant sur une coopération ANPE-UIMM.

Le succès d'un projet à l'international passe avant tout par l'implication des compétences locales et la formation des personnels sur place. L'Afpa accompagne les entreprises – ainsi que les pouvoirs publics des pays étrangers – dans leurs actions de professionnalisation. “Pour réussir son implantation à l'international, l'entreprise doit miser sur les compétences locales. En Afrique, par […]

Le Cési – initialement “Centre d’études supérieures industrielles” – a 50 ans. Antérieur, donc, au système de FPC tel que nous le connaissons aujourd’hui, il a su s’adapter et s’est développé, conjuguant formation (20 000 personnes par an) et qualification (3 000 diplômes d’ingénieurs, mastères et titres). Sans oublier un nouveau mot-clé : régionalisation.

Dans le cadre de la présidence française, les rencontres se multiplient sur le thème de l’accès à l’emploi et à la formation tout au long de la vie. Les deux dernières en date, les 25-26 et 29-30 septembre, ont exploré les ressorts des discriminations touchant à l’âge, au genre, au handicap.

La Commission européenne a approuvé le 18 septembre quatre demandes de contribution du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (Fem) présentées par l’Italie. Une proposition est soumise au Parlement européen et au Conseil afin de mobiliser les ressources budgétaires nécessaires.

La professionnalisation des collaborateurs régionaux d'Opcalia[ 1 ]http://www.opcalia.com chargés d'actions cofinancées par le FSE est en marche depuis le 1er octobre. L'organisme collecteur vient de signer avec la DGEFP une convention d'assistance technique nationale pour les accompagner dans leur mise en œuvre. Un calendrier pluriannuel est établi, d'octobre 2008 à décembre 2010. “Appui, conseil et accompagnement […]