L’assemblée générale des Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) a été l’occasion de souligner les résultats probants réalisés par ces structures en matière d’insertion dans l’emploi.

Dès son engagement en CDI au sein de l’entreprise Lindy, le nouveau collaborateur rejoint un binôme de chargés d’affaires tout en bénéficiant d’une formation adaptée à ses propres capacités. Au bout d’un an, le nouveau salarié est capable de prendre des décisions de manière autonome face à des clients soucieux de résoudre une problématique de connectique informatique.

Un partenariat a été signé le 14 octobre entre le Syndicat national de l’industrie des viandes[[www.sniv.fr]] , le réseau l’Ifria des CFA de l’industrie alimentaire[[www.ifria-apprentissage.fr]] et quatre agences d’intérim : Adecco, Adia, Manpower et Vediorbis.

Piloté par le Centre de formation Pasteur de Reims, le projet européen Leonardo da Vinci “Approche compétence européenne de la formation continue des professionnels de la santé” (ACE) est parvenu à terme après vingt-six mois d’existence.

Inffo Flash - “La fonction formation en péril", pourquoi un titre aussi pessimiste ? Monique Bénaily - Ce titre fort dans son expression est le reflet de l'analyse que nous faisons de la situation actuelle de la formation dans les entreprises, mais c'est aussi une manière d'inviter les acteurs de la formation à entrer dans ce débat et – nous l'espérons – […]

Le programme de formation à distance “ManageRH”[[www.managerh.org]] a été conçu pour donner des clés de réflexion et de méthodes aux managers de proximité et les former aux aspects RH et formation.

Après une phase d'expérimentation de deux ans, le CQP de formateur consultant  premier CQP de la branche des organismes de formation privés  est désormais inscrit au RNCP[ 1 ]Le Répertoire national des certifications professionnelles est consultable à l'adresse : http://www.cncp.gouv.fr/CNCP/index.php . Le certificat de qualification professionnelle de formateur consultant s'articule autour de trois blocs de compétences : […]

En conclusion de la rencontre qui s’est tenue les 14 et 15 octobre à Bordeaux sur le dialogue interculturel dans les projets européens, Sonia Dubourg-Lavroff, directrice de l’agence 2E2F, a présenté ses recommandations.

Nous sommes à Jœuf, en Lorraine, un territoire menacé du départ de l’aciérie de Gandrange d’ArcelorMittal. C’est ici que s’est installée la pépinière d’entreprises Homégal, spécialisée dans les “femmes entrepreneurs”.

Depuis le 1er juillet 2008, les agents de l’État et les 800 000 agents hospitaliers bénéficient de 20 heures de Dif – de même que les agents territoriaux depuis le 21 février dernier.