Le plan d’action arrêté pour les trois ans à venir est décliné en quinze actions autour de quatre axes forts, dont la “portabilité” des droits sociaux, la mise en place du “cadre européen des certifications” et le développement d’Eures en tant que “guichet unique” de l’emploi en Europe.

L’Association internationale des Régions francophones (AIRF) a organisé, du 3 au 7 décembre à Marseille, une formation aux financements internationaux (fonds “onusiens” et européens, banques de développement). Une vingtaine de stagiaires, élus et cadres territoriaux de dix pays différents se sont initiés au montage et au financement de projet.

L’Université virtuelle de l’environnement et du développement durable (Uved) soutient le développement de l’usage des TIC et offre de nouveaux services aux étudiants et aux enseignants-chercheurs, en valorisant et en diffusant les ressources pédagogiques produites par ses établissements membres [[Bénédicte Garnier chargée d'étude au Centre Inffo a accompagnée comme Consultante externe le groupe de travail chargé de définir le système de...

L'Université virtuelle de l'environnement et du développement durable (Uved) soutient le développement de l'usage des TIC et offre de nouveaux services aux étudiants et aux enseignants-chercheurs, en valorisant et en diffusant les ressources pédagogiques produites par ses établissements membres [ 1 ]Bénédicte Garnier chargée d'étude au Centre Inffo a accompagnée comme Consultante externe le groupa […]

Remis le 7 décembre au Premier ministre, le rapport Lambert sur les relations entre l’État et les collectivités locales propose une clarification des compétences. Au premier rang : la formation et l’apprentissage.

Si les formations de mécanique en apprentissage sont nombreuses, la spécialisation en pneumatique fait défaut. Raison pour laquelle l'entreprise Continental, spécialiste du pneu, a lancé sa première formation professionnelle en pneumatique – à l'attention spécifique de jeunes demandeurs d'emploi du bassin Compiégnois, où se trouve l'usine Continental Clairoix. Hervé Hennequin, formateur au site de Clairoix, […]

« Les seniors valent de l'or ! Mais les entreprises ne le savent pas… ». Cette phrase, reprise comme une antienne dans de nombreux colloques consacrés à la sécurisation des parcours des salariés âgés de plus de 45 ans, était le leitmotiv d'une table ronde, organisée par l'Institut Silverlife, centre de recherche sur l'économie du […]