Inffo Flash : Quelles sont les grandes lignes de la politique de formation de l'ADMR ? Alice Bataille : Je répondrai en quatre points : une politique de professionnalisation active pour les personnes faiblement qualifiées, un développement actif de la VAE, l'accompagnement des structures vers la démarche qualité et le projet de service, et enfin […]

Conjuguer des perspectives de créations massives d’emplois, de développement économique pour les entreprises et, par surcroît, de satisfaction du public-client, c’est le scénario rêvé de l’essor des services à la personne. La mobilisation est réelle, explique Bruno Arbouet, directeur de l’ANSP.

Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle a mis en place un nouveau contrat de travail destiné aux bénéficiaires du RMI du département. Intitulé “Travailler et transmettre en Meurthe-et-Moselle” ou TTEMM, il associe tutorat, formation, accompagnement dans l'emploi et aide financière.

Les banques s'impliquent dans l'emploi des seniors. Des négociations viennent de s'ouvrir.

La stratégie régionale dans les domaines de l'éducation et la formation jusqu'en 2010 a été présentée le 15 mars dernier. Le renforcement de la qualité et de la performance des dispositifs apparaissent indispensables pour relever les défis qui se posent à la Région.

Pour un développement territorial coordonné. Les entreprises et le “développement territorial” mené par le service public de l'emploi et les élus locaux ont parfois du mal à s'accorder. Mais le travail partenarial, indispensable pour surmonter des logiques très différentes, commence à se mettre en place, notamment dans les Maisons de l'emploi. Benoît Willot, animateur du blog “www.emploietcreation.info” et ancien directeur du Comité d'information...

Pour répondre à ses besoins en recrutement et d'organisation du secteur, l'USP a signé le 6 mars dernier une convention avec l'Afpa, puis, le 9 mars, une autre convention, relative à la lutte contre le travail illégal.

La 39e édition du concours international WorldSkills s'annonce sous des auspices partenariales pour l'association organisatrice de la sélection française, le Cofom. Les pouvoirs publics, les Régions, les entreprises, les partenaires sociaux et les branches s'impliquent en faveur de cette manifestation, qui contribue à la promotion de la formation, de l'alternance et de l'apprentissage.

Le Conseil régional d'Aquitaine a organisé, le 15 février, une journée “Compétences et entreprises artisanales”, consacrée à l'accord “Comafoa” (compétences des actifs par la formation dans l'artisanat) signé entre la Région et la Chambre régionale de métiers en 2001.

Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, fait un premier bilan de la mission de valorisation de la formation en alternance auprès des grandes entreprises que lui a confiée le ministre de l'Emploi, Jean-Louis Borloo.