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Actualités
Accueil > Droit de la Formation > Actualités

Obligation de l'entreprise en matière de formation : le nécessaire respect des dispositions conventionnelles

Une décision de la Cour de cassation en date du 6 juillet 2016 rappelle utilement que l'employeur doit non seulement respecter les obligations légales en matière de formation professionnelle mais aussi les obligations fixées par les textes conventionnels dont il relève.

Par Valérie Michelet - Le 17 août 2016.

Formation professionnelle des auditeurs de justice

La loi organique relative aux garanties statutaires, aux obligations déontologiques et au recrutement des magistrats ainsi qu'au Conseil supérieur de la magistrature a été publiée au JO du 11 août 2016. Elle comprend des dispositions relatives à la formation professionnelle des auditeurs de justice.

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Loi Travail : les évolutions relatives à la validation des acquis de l'expérience (VAE)

Droit à la VAE des travailleurs utilisant une plateforme de mise en relation par voie électronique Le travailleur bénéficie, dès le 10 août 2016, à sa demande, de la validation des acquis de l'expérience. La plateforme prend alors en charge les frais d'accompagnement et lui verse une indemnité dans des conditions définies par décret. Art. […]

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Loi Travail : le compte personnel d'activité (CPA) et le compte d'engagement citoyen (CEC)

Objectifs du CPA Le CPA a pour objectifs, par l'utilisation des droits qui y sont inscrits, de : renforcer l'autonomie et la liberté d'action de son titulaire ; sécuriser son parcours professionnel en supprimant les obstacles à la mobilité. Il contribue au droit à la qualification professionnelle (tel que mentionné à l'article L. 6314-1 du […]

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Loi Travail : l'accompagnement vers et dans l'emploi

Accompagnement dans l'emploi dans le cadre du compte personnel d'activité (CPA) La loi instaure le droit, pour le titulaire du CPA, à un accompagnement global et personnalisé destiné à l'aider à exercer ses droits pour la mise en œuvre de son projet professionnel. Cet accompagnement est fourni notamment dans le cadre du conseil en évolution […]

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Loi Travail : dispositions relatives au compte personnel de formation (CPF)

Bénéficiaires du CPF 1° - Travailleurs handicapés accueillis en ESAT L'article 43 de la loi fixe les conditions d'alimentation, de financement et de mise en œuvre du CPF de ces travailleurs. La loi du 5 mars 2014 avait prévu que pour les travailleurs handicapés accueillis dans un établissement et service d'aide par le travail, un […]

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Programmation des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir au deuxième semestre 2016

Une circulaire publiée le 12 août 2016 détaille pour le second semestre 2016, les enveloppes physiques et financières ainsi que les modalités opérationnelles de mise en œuvre des contrats d’avenir et des CUI. Elle précise également, les orientations et points de vigilance spécifiques pour la mobilisation de ces contrats aidés au titre de la même période.

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Loi Travail : les évolutions du conseil en évolution professionnelle (CEP)

Conseil en évolution professionnelle (CEP) et accompagnement global dans le cadre du compte personnel d'activité (CPA) Le titulaire du CPA a droit à un accompagnement global et personnalisé destiné à l'aider à exercer ses droits pour la mise en œuvre de son projet professionnel. Cet accompagnement est fourni notamment dans le cadre du CEP. [Article […]

Par Valérie Michelet - Le 16 août 2016.

Traitement de données à caractère personnel pour le compte personnel de prévention de la pénibilité

Les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé peuvent acquérir des droits au titre d'un compte personnel de prévention de la pénibilité. Un décret a été publié au journal officiel. Il a pour objet de créer un traitement automatisé de données à […]

Par Romain Pigeaud - Le 16 août 2016.

Inspecteurs-élèves du travail : conditions d'affectation

Les inspecteurs-élèves du travail dont l'évaluation a été considérée comme satisfaisante par le jury des candidats reçus aux concours sont titularisés en qualité d'inspecteur du travail et nommés par arrêtés du ministre chargé du travail et de l'emploi sur les emplois vacants dans les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du […]

Par Romain Pigeaud - Le 12 août 2016.

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