Fiche 23-6 : Compte personnel de formation des salariés en CDD

Depuis la loi Avenir professionnel, les salariés en CDD ne peuvent en principe obtenir une prise en charge financière de leur projet que si leur demande de financement est postérieure au terme de leur contrat de travail. Pendant l'exécution de ce contrat, ils ont la possibilité d'utiliser leur CPF. 23-6-1 Compte personnel de formation mobilisé pendant l'exécution du contrat Comme tous les salariés, le salarié sous CDD qui mobilise son CPF peut bénéficier, le cas échéant, d’un abondement de son employeur ou de l’opérateur de compétences dont dépend son entreprise pour le financement des frais de formation (voir PARAGRAPHE 22-10-2)…