Un salarié peut-il signer un contrat de professionnalisation pendant un congé sabbatique ?

Pendant le congé sabbatique, le salarié peut exercer une autre activité professionnelle salariée ou non du fait de la suspension du contrat de travail.

Rien ne s'oppose à ce qu'un salarié soit en alternance durant son congé.

La durée du congé sabbatique oscille entre 6 et 11 mois (sauf accord collectif pouvant prévoir des durées plus étendues ou moindres). La durée du contrat de professionnalisation envisagé doit donc être compatible avec celle du congé sabbatique accordé.

Attention, le salarié doit encore respecter ses obligations de loyauté et de non-concurrence à l'égard de son employeur pendant toute la durée du congé sabbatique.

Pour aller plus loin : Fiche 28-12 : Congé sabbatique

Mise à jour le 23 janvier 2026