Pascal Moulette, chercheur à l’Université Lumière Lyon 2.
Évapro : un nouvel outil pour diagnostiquer les compétences de base en entreprise
L'ANLCI, avec le soutien des Opco, a lancé Évapro le 25 juin. Ce questionnaire d'autodiagnostic gratuit et accessible en ligne permet aux employeurs et aux managers de mesurer les risques liés aux difficultés de leurs collaborateurs avec les compétences de base.
Par François Boltz - Le 16 juillet 2026.
La maîtrise des compétences de base - lire, écrire, compter et... cliquer - demeure un enjeu majeur pour le capital humain des organisations. En France, une personne sur dix âgée de 18 à 64 ans rencontre des difficultés dans ces domaines, et parmi ces 3,7 millions de personnes, la moitié est en emploi. Ces situations, souvent invisibles au sein des structures, impactent l'activité : compréhension des consignes, accès à la formation, sécurité au travail, mobilité professionnelle ou qualité du service rendu.
Réalisable en une quinzaine de minutes
Nous l'avions annoncé (notre article) : l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) lance Évapro, un outil de diagnostic en ligne conçu avec l'appui de Pascal Moulette, chercheur à l'Université Lumière Lyon 2, spécialiste des coûts cachés liés aux difficultés avec les compétences de base au travail. Ce questionnaire, gratuit et réalisable en une quinzaine de minutes, est spécifiquement destiné aux directions, responsables RH, managers et représentants du personnel. À l'issue de l'exercice, chaque répondant reçoit une synthèse personnalisée présentant un niveau de risque global, une analyse des impacts potentiels sur l'activité, une estimation de leurs coûts indirects ainsi que des recommandations adaptées. L'outil permet également un accès aux ressources utiles, notamment celles des Opco, de l'ANFH ou du CNFPT, facilitant ainsi la construction d'un plan d'action pertinent.
Revoir l'émission spéciale de lancement
En complément de cet outil, l'ANLCI a publié le 22 juin le 7e numéro des “Chiffres clés" concernant les personnes en emploi, éclairant leur situation face aux compétences de base. Cette publication détaille des données relatives aux secteurs d'activité, à l'âge des salariés, aux niveaux de qualification et aux situations d'emploi observées. Selon ces chiffres, 8 % des 18-64 ans en emploi sont en forte difficulté avec les compétences de base.
Afin d'accompagner ce déploiement, une émission spéciale de lancement a été diffusée en direct sur les réseaux sociaux le 25 juin. Cette émission d'une heure, réalisée en partenariat avec Igensia Éducation, est accessible sur la chaîne YouTube de l'ANLCI. Elle réunit experts, partenaires et acteurs du monde du travail. Ils présentent les enjeux liés à la maîtrise des compétences de base et les apports concrets de cet outil de diagnostic pour “mieux appréhender les conséquences des difficultés avec les compétences de base et engager des actions favorisant l'autonomie des personnes, l'évolution professionnelle et la sécurisation des parcours".
Les employeurs, responsables RH, managers et représentants du personnel peuvent accéder à cet outil d'autodiagnostic pour engager une démarche structurée de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme.
