Agnès Checcaglini, chargée d’étude au Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications), co-autrice de l’étude sur la formation des ouvriers.
L'accès à la formation des ouvriers : le poids déterminant des politiques d'entreprise
L'accès des ouvriers à la formation continue reste fortement tributaire des caractéristiques et du degré de structuration de leur entreprise employeuse. Une analyse issue de l'Enquête Formation Employeur, publiée par le Céreq dans son Bulletin de recherches emploi formation (Bref), met en lumière et explique les fortes disparités.
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Par François Boltz - Le 10 juin 2026.
Toutes les catégories socioprofessionnelles ne bénéficient pas d’un égal accès à la formation continue. Les ouvriers y accèdent historiquement moins que les cadres ou les techniciens, pénalisés par une moindre qualification, des contrats plus précaires ou le temps partiel. En 2020, le taux d’accès aux cours et stages s’élevait à 36 % pour les ouvriers du secteur privé, contre 49 % pour les techniciens et 54 % pour les cadres. Cette position s’est toutefois légèrement modifiée par rapport à 2005, où ils affichaient la plus faible probabilité d’accès, une place occupée en 2020 par les employés, avec un taux de 31 %. Le maintien des formations ouvrières en 2020 s’explique en partie par les dispositifs publics d’incitation mis en…
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