Les syndicats de salariés inquiets du désengagement des entreprises du plan de formation

« Quel sera le plan de formation de l’entreprise ?» se demande René Bagorski, conseiller confédéral de la CGT, chargé du suivi de la formation professionnelle : « Nous craignons que l’employabilité du salarié ne repose plus que sur lui.» La CFDT s’interroge elle aussi sur les effets de cette suppression qui «pourrait fragiliser l’obligation de l’employeur sur sa responsabilité d’adaptation des salariés au poste de travail. ». Jean-Claude Tricoche, secrétaire national de l’Unsa chargé de la formation professionnelle, partage ces craintes : « Comment des entreprises qui payaient sans former vont-elles désormais former sans payer ? », et voit…