Quels talents pour quelle(s) entreprise(s) ? (Colloque national CIDJ/ Onisep)

Au cœur des débats du colloque national CIDJ/ Onisep[[« Choisir un métier : quelle information, quel accompagnement pour une orientation choisie ? », Paris, 16 novembre.]], la difficile insertion professionnelle des jeunes a permis aux intervenants d'aborder la question de la mutation des besoins des entreprises. Alors que le système éducatif « privilégie les qualités de réception, c'est-à-dire la compréhension, l'analyse, la synthèse et la mémoire », ces quatre dimensions « ne sont plus les qualités majeures pour l'entreprise », explique Yvon Gattaz, président de l’association Jeunesse et Entreprise (AJE). « Elles sont nécessaires mais plus suffisantes : il faut désormais des qualités d'émission, en particulier l'imagination créatrice, la…