Économie sociale et solidaire : un capital sympathie à convertir en vocations

Carences du système d'orientation, manque d'informations, complexité des dispositifs d'accès à l'emploi, instabilité chronique du droit du travail, etc., nombre des freins pointés par le cabinet Amnyos dans son rapport réalisé pour le compte de l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) pourraient s'appliquer à bien d'autres secteurs. De fait, organisation multi-professionnelle représentant plus d'un million de salariés répartis dans quatorze branches et secteurs professionnels, l'Udes n'avait sans doute guère d'autre choix que de se concentrer sur les facteurs externes pour s'interroger sur les conditions de son développement. L'ESS doit apprendre à se vendre En l'absence d'analyse des…