La branche retraite complémentaire et prévoyance déploie la certification « Digitt » sur les compétences digitales
Doter les salariés de compétences de base sur le digital a été jugé prioritaire dans cette branche en profondes mutations. La certification Digitt a été choisie et une première vague de 100 salariés ont été certifiés.
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Par Mariette Kammerer - Le 11 décembre 2019.
La branche retraite complémentaire et prévoyance représente les 32~000 salariés des groupes paritaires de protection sociale. Leur activité de gestion des retraites ou d'assurance de personne est fortement impactée par le digital. «~L'introduction depuis 3 ans de nouveaux outils liés à la relation clients, ou d'automates de gestion des retraites, nécessitait d'acculturer les collaborateurs afin qu'ils puissent les appréhender sereinement~», explique Benoît Eymery, responsable du Centre de formation et des expertises métiers de la branche. Acculturation Après le déploiement de «~NetExplo~», un outil d'acculturation qui proposait aux collaborateurs de découvrir l'univers du digital à travers 21~«voyages~» - e-santé, réseaux sociaux,…
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