Handicap: une pré-formation facilite les recrutements en alternance dans l'industrie aéronautique
Hanvol favorise depuis 10 ans l'insertion par l'alternance de personnes handicapées dans les métiers de l'industrie aéronautique. Le quotidien de la formation en présente les tenants et aboutissants à l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées.
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Par Mariette Kammerer - Le 18 novembre 2020.
Alors que se tient, du 16 au 22 novembre, la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'action de l'association Hanvol est à signaler: elle accompagne chaque année une quarantaine de demandeurs d'emploi en situation de handicap, et parvient à en placer 70% sur un contrat d'alternance dans les métiers de l'industrie aéronautique. Elle part des besoins des 16 entreprises partenaires - Airbus, Safran, Thales, etc. - pour sélectionner des candidats. « Le prérequis est d'avoir un moins un CAP (certificat d’aptitudes professionnelles) dans l'industrie, ou une expérience professionnelle requérant des habiletés manuelles », explique Laurent Dujaric, délégué général de…
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