Mise à jour de la liste des entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation des contrats « tremplin »

Un arrêté du 29 janvier 2019 complète la liste des entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation du contrat à durée déterminée « tremplin ». Arrêté du 29 janvier 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L1242-3 du […]

Par Delphine Fabian - Le 07 février 2019.

Décret d’application de la loi Avenir professionnel : modification du nombre de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées Contenu protégé

Le décret n° 2019-39 paru au Journal officiel du 25 janvier 2019 précise que depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées doivent embaucher un minimum de 55 % de personnes handicapées, au lieu de 80 % précédemment. Le montant de l’aide qu’elles percevront est calculé sur cette proportion de travailleurs handicapés, celle-ci ne pouvant dépasser 75 %. […]

Par Béatrice Delamer - Le 30 janvier 2019.