Handicap - Centre Inffo

Bilan 2024 des Cap Emploi : la formation au cœur des préoccupations

Le 22 mai, Cheops, l’association qui fédère les organismes spécialisés de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, a témoigné d’une forte implication sur le sujet de la montée en compétences....

Par Sophie Massieu - Le 26 mai 2025.

Le 14 mai 2025, matinale dédiée à l’alternance des personnes handicapées, organisée dans le cadre du plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (Prith) de Bourgogne Franche-Comté.

Lever les freins à l'alternance pour les personnes handicapées : une matinale spéciale en Bourgogne Franche-Comté Contenu protégé

Les acteurs de la formation et du handicap étaient conviés mercredi 14 mai à une matinale dédiée à l’alternance des personnes handicapées, organisée dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs...

Par Camille Jourdan - Le 16 mai 2025.

La santé mentale, pilier à ne pas négliger dans un parcours professionnel Contenu protégé

Lors d’un webinaire organisé récemment par Ideo, le service public régional breton de l’orientation et de l’évolution professionnelle, Cap emploi et l’Union nationale de familles et amis de personnes malades...

Par Jonathan Konitz - Le 15 mai 2025.

Handicap : en Auvergne-Rhône-Alpes, des synergies pour favoriser la formation Contenu protégé

Faciliter l’accès des personnes handicapées aux formations de droit commun mais aussi mieux faire connaître l’offre de services des établissements spécialisés pour adultes en situation de handicap en reconversion,...

Par Sophie Massieu - Le 30 avril 2025.

Sécuriser le parcours des travailleurs handicapés avec le DFA

En Auvergne-Rhône-Alpes, le dispositif de formation accompagnée (DFA) permet aux bénéficiaires en situation de handicap d’accéder aux formations de droit commun et d’être suivis sur le plan médico-social. Objectif :...

Par Jonathan Konitz - Le 08 avril 2025.

Entreprises adaptées : modification des critères d'éligibilité aux aides financières

Les aides pourront être versées aux entreprises adaptées pour le recrutement de tous les bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, à l'exception des bénéficiaires d'emplois réservés aux...

Par Delphine Fabian - Le 19 mars 2025.

Inffo formation n° 1093 (daté du 1er au 14 mars 2025) - Comment l'AEFA favorise l'accès des adultes peu qualifiés... Contenu protégé

Plus qu’un “agenda”, c’est un dispositif ! Depuis dix ans, l’AEFA (Agenda européen pour l’éducation et la formation des adultes) a pour mission d’assurer une meilleure formation aux adultes peu qualifiés. (Re)découverte.

Par François Boltz - Le 28 février 2025.

Handicap : l'Igas invite à repenser la gouvernance de la politique d'emploi

De droit commun et spécifiques, locaux et nationaux, publics et privés… : les acteurs de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap sont pléthore. Dans un récent rapport, l’Inspection générale...

Par Sophie Massieu - Le 28 février 2025.

Lever les freins à la formation et à l'emploi des personnes handicapées

Lors d'un colloque organisé récemment à l'INJA – Institut national des jeunes aveugles – à l'occasion des 20 ans de la loi Handicap, plusieurs experts ont dressé un bilan, évoqué des initiatives et fait des propositions...

Par Mariette Kammerer - Le 17 février 2025.

Table ronde Ajis le 5 février 2025 consacrée aux 20 ans de la loi Handicap de 2005.

Le profil du travailleur handicapé, toujours « peu qualifié »

Quels ont été les apports de la loi de 2005 en matière d'emploi des personnes handicapées ? Si le taux d'emploi légal n'est toujours pas atteint, il y a eu néanmoins des avancées : apprentissage, CDD tremplins,...

Par Mariette Kammerer - Le 07 février 2025.