Aide au poste : reconduction pour 4 mois des avenants financiers

Pour l’année 2020, la totalité des avenants financiers 2019 d’aide au poste relevant d’une convention financière pluriannuelle en vigueur au 1er janvier 2020 sont reconduits automatiquement pour une période de quatre mois. A cette fin, l’Agence de service et de paiement (ASP) met en place une duplication automatique des avenants arrivés à échéance au 31 […]

Par Valérie Michelet - Le 30 décembre 2019.

Agrément des accords de mise en oeuvre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer au minimum 6 % de travailleurs handicapés. Outre l’emploi de tels travailleurs, les entreprises peuvent s’acquitter de cette obligation par le paiement d’une contribution ou par la conclusion d’accords agréés prévoyant la mise en œuvre d’un programme en faveur des travailleurs handicapés. A compter du 1er […]

Par Delphine Fabian - Le 03 décembre 2019.

Liste des entreprises adaptées retenues pour les emplois « Tremplin » complétée

A titre expérimental et jusqu’au 31 décembre 2022, les entreprises adaptées volontaires ont la possibilité d’embaucher, sous contrat à durée déterminée dit « tremplin », des travailleurs reconnus handicapés pour un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser leur mobilité professionnelle vers d’autres employeurs privés ou publics. Un arrêté vient de fixer la liste de ces entreprises. […]

Par Anne Grillot - Le 28 novembre 2019.

Liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire

Entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2022, est mise en place pour les entreprises adaptées la possibilité d’expérimenter la création d’entreprises de travail temporaire afin de favoriser les transitions professionnelles des travailleurs reconnus handicapés vers les autres entreprises. L’activité exclusive de ces entreprises adaptées de travail temporaire consiste à faciliter l’accès à […]

Par Anne Grillot - Le 28 novembre 2019.