Mise à jour de la liste des entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation des contrats « tremplin »

Un arrêté du 29 janvier 2019 complète la liste des entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation du contrat à durée déterminée « tremplin ». Arrêté du 29 janvier 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L1242-3 du […]

Décret d’application de la loi Avenir professionnel : modification du nombre de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées Contenu protégé

Le décret n° 2019-39 paru au Journal officiel du 25 janvier 2019 précise que depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées doivent embaucher un minimum de 55 % de personnes handicapées, au lieu de 80 % précédemment. Le montant de l’aide qu’elles percevront est calculé sur cette proportion de travailleurs handicapés, celle-ci ne pouvant dépasser 75 %. […]

L’industrie aéronautique et spatiale en campagne de recrutement d’apprentis Contenu protégé

Créée par des entreprises du secteur, l’association d’insertion de personnes handicapées Hanvol mène sa campagne de recrutement annuelle. Elle recherche des apprentis qui feront la rentrée de septembre prochain. Opérateur, ingénieur ajusteur, soudeur, chaudronnier… Voilà quelques-uns des nombreux métiers proposés par l’industrie aéronautique et spatiale. Les entreprises recrutent, en ce moment, par l’intermédiaire d’Hanvol, une […]

L’entreprise adaptée « Les papillons de jour » a recruté ses premiers CDD tremplins Contenu protégé

Les Papillons de jour, agence de communication et entreprise adaptée (EA [ 1 ]Les entreprises adaptées sont des entreprises d’utilité sociale, ayant une obligation d’employer 80 % de travailleurs handicapés.), a été retenue par la Direccte pour expérimenter le nouveau dispositif des CDD tremplins. Ce nouveau type de contrat créé par la loi du 5 septembre […]