La « Pro-A » opérationnelle dans l'hospitalisation privée et la mutualité
Les deux branches se félicitent de l'extension du dispositif "Pro-A", de reconversion ou de promotion par alternance. Nécessaire pour former dans les métiers en tension, elle est toutefois insuffisante compte tenu des besoins dans le secteur de la santé.
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du Quotidien de la formation
Le dispositif de formation "Pro-A", issu de la loi "Avenir professionnel", est opérationnel dans la branche de la mutualité, après extension de l'avenant à la convention collective signé il y a un an par les partenaires sociaux. "C'est une bonne nouvelle, car depuis l'arrêt de la période de professionnalisation, qui était très utilisée dans la branche pour accompagner les mobilités internes, les entreprises devaient financer par elles-mêmes ces formations longues et coûteuses", explique Aurélie Boutet, responsable de projets RH à l’ANEM (Association nationale des employeurs de la mutualité). La Pro-A permettra de solliciter les fonds de l'Opco Cohésion sociale dans…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.