Fonds de gestion des congés individuels de formation

Interrogé sur les modalités de reconversion professionnelle des salariés, le ministère du Travail expose le nouveau dispositif de gouvernance, de financement et d’accès à ce type de formation mis en place par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui a abrogé le congé individuel de formation.

Par Nathalie Blanpain - Le 21 février 2020.

Publication des arrêtés d’agrément des associations Transitions Pro

Les arrêtés d’agrément des 18 associations Transitions Pro ont été publiées au JO du 26 décembre 2019. Pour rappel, ces agréments prennent effet au 1er janvier 2020. A cette date, ces commissions paritaires interprofessionnelles régionales prennent en charge le financement du CPF de transition professionnelle, assurent le suivi du CEP sur leur territoire et attestent […]

Par Valérie Michelet - Le 27 décembre 2019.

Projet d’un salarié démissionnaire : contenu de la demande d’attestation du caractère sérieux du projet

Le salarié qui souhaite démissionner car il a un projet de reconversion professionnelle ou un projet de création ou de reprise d’une entreprise doit, s’il veut bénéficier d’allocations chômage, faire attester le caractère réel et sérieux de son projet par la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Un arrêté du 23 octobre 2019 détermine les formulaires […]

Par Delphine Fabian - Le 29 octobre 2019.

Congé de mobilité

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu’elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Quelles sont les modalités de ce congé ? C’est l’accord collectif d’entreprise qui définit : les modalités et la durée du congé de mobilité ; […]

Par Centre Inffo - Le 07 août 2018.