Pour Babilou, pas de développement sans investissement dans la formation
Confronté à une pénurie de professionnels qualifiés, le groupe gestionnaire de crèches a fait de la formation un levier essentiel de sa politique de ressources humaines.
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Par Raphaëlle Pienne - Le 23 juillet 2020.
Babilou, qui emploie 5 000 salariés en France, consacre 30 000 heures par an à la formation continue. En 2019, 60 % de ses collaborateurs ont bénéficié d’au moins une formation, a récemment annoncé le groupe gestionnaire de crèches. « La formation est notre plus gros investissement. Elle est dans l’ADN du groupe, mais c’est aussi que si nous ne formons pas, nous devrons arrêter d’ouvrir des crèches », explique Aurélie Lainé, directrice des ressources humaines (DRH) du groupe Babilou. Accompagnement à la VAE Confronté à une pénurie de personnels qualifiés, Babilou a fait de la formation un levier essentiel de recrutement…
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