EDF s'allie à Pôle emploi pour répondre à ses besoins en compétences
EDF prévoit de recruter 15 000 salariés en 2021 en partenariat avec Pôle emploi. Les deux acteurs mobiliseront plusieurs outils de formation et d'insertion ainsi que les aides à l'embauche du dispositif « un jeune, une solution ».
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Emmanuel Franck - Le 26 avril 2021.
Le groupe EDF et Pôle emploi ont renouvelé récemment un partenariat qui vise cette année à recruter 15 000 salariés : 8000 nouveaux collaborateurs (dont 5300 jeunes) en CDI principalement, 6800 alternants -- dont 4000 pour la promotion 2021-2022 -- ainsi que 3500 stagiaires. Dans ce but, « Pôle emploi mobilise ses conseillers dédiés aux entreprises. Présents dans chaque agence, leur connaissance du territoire leur permet d'identifier localement avec le recruteur la solution adaptée au recrutement confié », déclare Catherine Poux, directrice des services aux entreprises de Pôle emploi. Les recruteurs d'EDF en auront besoin car « nous éprouvons des difficultés à recruter dans…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
