La Capeb s'allie au CCCA-BTP pour attirer les nouvelles générations
Les entreprises artisanales forment 80% des jeunes en apprentissage dans le BTP mais sont confrontées à un manque d'attractivité. Pour promouvoir l'innovation et attirer davantage les jeunes générations, la Capeb a signé une convention de trois ans avec le CCCA-BTP.
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Catherine Stern - Le 07 janvier 2022.
Selon un récent baromètre semestriel du CCCA-BTP [[Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics. Une association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics, chargée de mettre en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux du BTP.]], huit jeunes en apprentissage dans le BTP sur dix souhaitent « être acteurs de la transition énergétique, de l’innovation, de la transformation des métiers du BTP ». Face à cette génération montante des digital natives qui ont d’autres codes, d’autres…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
