Le CFA de Schneider Electric noue des partenariats avec des lycées professionnels

Deux ans après sa création en 2019, le CFA de Schneider Electric affirme son positionnement dans le paysage de l’apprentissage. Sur un marché devenu concurrentiel, la structure répond à un enjeu sociétal et à une logique de filière. « Notre CFA n’a pas pour vocation de former des talents pour nous-mêmes et ne s’inscrit pas comme un levier de la politique de ressources humaines du groupe. Il place au centre le jeune et son insertion professionnelle dans un secteur en pleine transformation », confirme François Milioni, son responsable formation. Autre caractéristique du modèle choisi par Schneider Electric, l’expérience presque centenaire de son…