Comment instaurer la confiance pour créer un nouveau dialogue social ?

« Le covid n’a pas signé l’arrêt du dialogue social », a affirmé Guillaume Trichard, secrétaire générale adjoint UNSA, lors du colloque Think RH 2022, organisé par News Tank RH, le 7 juillet à l’université Jussieu Sorbonne nouvelle, consacré aux relations sociales et les nouvelles formes du travail. « Puisque, selon la Dares, 10760 textes ont été signés en 2020, et 76000 accords d’entreprises. Le dialogue social a fait preuve d’une grande résilience. Ne serait-ce que parce qu’il fallait négocier sur le télétravail ». Trop faible transparence Mais, ajoute-t-il, « aujourd’hui, dans 99 % des entreprises, le dialogue social ne marche pas très fort en termes…