Des entreprises pionnières en matière de gestion des compétences
A un moment critique de transformation des métiers et du lien au travail, une dizaine d'entreprises de toute taille et de secteurs différents revisitent l'approche traditionnelle de la formation pour en faire le ressort prioritaire de leur performance. Des pratiques recueillies et analysées dans un livre blanc présenté récemment à l'ESCP (école supérieure de commerce de Paris).
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Par Catherine Trocquemé - Le 09 décembre 2022.
La reprise post-covid a déjoué tous les pronostics. Au cœur de la crise sanitaire, de nombreuses entreprises s’inquiétaient de devoir lancer des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE). Elles ont dû, au contraire, faire face à des difficultés de recrutement inédites. Les transformations du monde du travail à l’œuvre ces dernières années les ont brutalement rattrapées, exigeant l’émergence de nouveaux modèles de management et de gestion des compétences. C’est dans ce contexte qu’est née l’idée d’un livre blanc présenté le 1er décembre en présence de la ministre déléguée à la formation professionnelle Carole Grandjean au campus Montparnasse de l’école de…
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