La mutation du travail, un enjeu pour les entreprises de proximité

« Les enjeux des transitions écologique, numérique et démographique sont très importants pour les besoins en compétences », a noté Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences lors de la table ronde « mutations de la société et transformation du travail : quel impact sur les métiers et les compétences », organisée lors de la conférence annuelle de l'Opco-Ep (opérateur de compétences des entreprises de proximité) mercredi 12 octobre.

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Par Sarah Nafti - Le 14 octobre 2022.

Alors que « les transformations s’accélèrent » et que les entreprises font face « à de fortes tensions de recrutement » le défi est d’arriver « à faire bouger les lignes des politiques de formation ». Rôle clé de l’Opco 3 millions de salariés évoluent dans les 53 branches de l’Opco-EP, dont les entreprises accueillent un apprenti sur 5. « Le rôle de l’Opco est clé dans l’accompagnement des entreprises aux changements ». Le défi est de les aider à surmonter les mutations du travail. « Il faut conjuguer les besoins d’adaptation avec la nécessité d’immédiateté » pour les entreprises qui peinent à recruter. Outil de lutte contre le chômage…

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