Paris-Créteil-Versailles : l'Afest au cœur du projet des Cafoc
En Ile-de-France, les Centres académiques de formation continue se mobilisent. Après une réponse commune à un appel d'offre, ils accompagnent plusieurs entreprises franciliennes dans le déploiement d'actions de formation en situation de travail. Une modalité d'enseignement présente de longue date dans leurs pratiques avant même que la loi de 2018 ne formalise le procédé.
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Par Sophie Massieu - Le 08 avril 2022.
« Nous avions déjà réalisé plusieurs analyses de formation en milieu de travail, et nous nous sommes impliqués dans le processus de dépôt de la certification nationale. » Pas de doute, pour Marie-Laure Bebin, conseillère en formation continue au Cafoc (Centre académique de formation continue) de Paris, la formation en milieu de travail existait déjà avant la loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel. Pour illustrer, elle cite l’exemple du travail de longue date de son institution avec le groupe Carrefour. Pour autant, l’Afest (Action de formation en situation de travail) a, selon elle, « permis d’agréger des compétences…
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