Haute-Marne : CEP et service de santé au travail unis contre l'exclusion
Le CEP Grand Est et l'Association de santé au travail de Haute-Marne conjuguent leurs efforts pour éviter les interruptions de carrière des salariés en arrêt maladie.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
Les arrêts de maladie répétés ou de longue durée accroissent les risques de rupture professionnelle. Forts de ce constat, l’association de santé au travail de Haute-Marne (ASTHM) et le Conseil en évolution professionnelle Grand Est ont signé un protocole d’accord le 15 septembre. L’objectif est de prévenir et détecter le plus tôt possible, la désinsertion professionnelle et sociale qui peut découler d’un problème de santé, ou d’un décalage de compétences entre celles du salarié et celles requises pour le poste. Puis, de pouvoir proposer à la personne concernée différentes solutions- bilan de compétences, projet de formation… - pour permettre le…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.