Quel accompagnement du développement des compétences ? (Afref)
Afest, codeveloppement professionnel, compagnonnage… Les formes d'accompagnement de développement des compétences, présentées lors de la matinée Afref du jeudi 15 juin, sont très variées. Mais elles partagent toutes le besoin d'une grande qualité de questionnement tout au long du parcours de formation.
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Par Laurent Gérard - Le 19 juin 2023.
« Le co-développement professionnel et managérial, tout le monde le pratique ! », assure Dominique Delaunay, directeur associé du Centre européen de co-développement professionnel et managérial (Cecodev). Selon lui, « il s’appuie sur une dynamique de groupe entre pairs, à partir de situations réelles, vécues par les participants. Et il intervient sur une durée de 6-8 mois ». Les objectifs sont l’apprentissage de tous et de chacun, le développement de la capacités d’écoute et de compréhension (« changer d’angle », « voir autrement »), la recherche d’efficacité en groupe et la remise en question, et la communication entre les niveaux hiérarchiques. « La satisfaction première du client -entreprise…
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