Diffuser les compétences sur la durabilité dans les métiers

Faces aux enjeux de durabilité, les compétences sortent des fonctions RSE (responsabilité sociale des entreprises) des compagnies pour se diffuser à de nombreux métiers, de la finance à la supply chain (chaîne d'approvisionnement), avec un fort enjeu de formation initiale et continue, comme l'indique une étude menée par Bartle, Birdeo et l'Essec, qui souligne le rôle pris par l'apprentissage entre pairs.

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Par Catherine Stern - Le 03 avril 2024.

« Il y a quinze ans, les spécialistes de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) étaient des pionniers qui se formaient seuls. Après une première évolution en 2016 avec les accords de Paris, il y a eu une explosion du sujet en 2019, témoigne Caroline Renoux, fondatrice de Birdéo, cabinet de chasse de tête spécialisé dans ce domaine. Aujourd’hui, on est sollicités par des DRH pour enclencher la transformation de ces métiers en compétences. » RH, finance, R&D, marketing, achats… Premières compétences liées à la durabilité à mobiliser : la caractérisation et la mesure de l’impact de l’entreprise, suivies par la réduction…

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