Stéphanie Lagalle-Baranès, directrice générale, et Pascal Le Guyader, président d’Opco 2i.

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L'industrie compte 5 % d'alternants dans ses effectifs salariés

Les recrutements en alternance ont augmenté de 40 % entre 2020 et 2023 dans le périmètre d'Opco 2i. Portée par l'apprentissage qui représente 85 % des contrats signés en 2023, la dynamique a cependant tendance à s'affaiblir. Pour convaincre les entreprises et les jeunes de se tourner vers l'alternance, l'opérateur de compétences mise sur ses équipes de conseillers de proximité et sur sa campagne de promotion des métiers.

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Par Estelle Durand - Le 22 mars 2024.

Plus de 95 300 nouveaux contrats en alternance signés en 2023, ce qui représente une croissance de 40 % par rapport à 2020. Un peu plus de 145 500 alternants présents dans les effectifs en 2023, soit 5 % des salariés en poste. Plus de 33 500 établissements comptant au moins un alternant dans leurs équipes, soit 4 000 de plus comparé à 2020. Ces quelques chiffres extraits de l’étude présentée, mercredi 20 mars, par Opco 2i montrent l’appétence des entreprises industrielles pour l’alternance. « C’est une belle dynamique, souligne Pascal Le Guyader, président de l’opérateur de compétences, l’alternance répond…

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