Un tiers des managers n'a pas été formé à encadrer (Robert Walters)
Trop de managers sont insuffisamment formés, affirme une étude du cabinet Robert Walters. Ce qui créé un sentiment d'imposteur chez eux, et un danger pour les entreprises.
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Par Laurent Gérard - Le 24 juillet 2024.
Panne de formation chez trop de managers français ? Trop de managers « par accident » ? Sentiment d’imposture de leur part ? C’est ce qui remonte d’une étude du cabinet de recrutement Robert Walters auprès de plus de 600 cadres en France au cours du 2ème trimestre 2024. D’après cette enquête, 30% des managers déclarent ne pas avoir reçu de formation sur le management, et 5% ne l’ont pas encore faite. Pourtant, 7 répondants sur 10 expliquent avoir demandé une voire plusieurs fois à suivre une formation pour exercer leur nouvelle fonction, preuve d’un réel besoin de la part de ces professionnels. Coupes budgétaires…
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