Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC, ici à la 18e UHFP, le 27 janvier 2023.
La CFE-CGC veut améliorer l'employabilité des salariés
La négociation à venir sur le « nouveau pacte de la vie au travail » n'emballe guère la CFE-CGC. Pour Jean-François Foucard, secrétaire confédéral en charge des parcours professionnels, de l'emploi et de la formation, il sera difficile d'obtenir des résultats en l'absence de moyens supplémentaires et de contraintes sur les entreprises.
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Nicolas Deguerry - Le 08 décembre 2023.
Le compte épargne-temps universel ? « Mort-né. » L’objectif d’atteindre un taux d’emploi des 60-64 ans de 65 % à l’horizon 2030 ? « Une utopie. » Mieux préparer les secondes parties de carrière ? « Sans argent nulle part, ça va être difficile… » Jean-François Foucard, secrétaire confédéral CFE-CGC en charge des parcours professionnels, de l'emploi et de la formation, serait-il peu emballé par la perspective de la négociation interprofessionnelle à venir sur le « nouveau pacte de la vie au travail » (notre article) ? Après quelques tacles en début d’entretien, le représentant des cadres tempère : « nous sommes confiants mais dubitatifs, confiants dans notre analyse et…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
