Manpower France renouvelle son engagement en faveur de l'emploi des salariés handicapés 

L’accord salariés permanents a été agréé par la Direccte, précise un communiqué diffusé par Manpower lundi 4 novembre. La politique d’insertion du groupe vise à soutenir aussi bien les salariés permanents que les salariés intérimaires. Elle se traduit notamment par : l’accompagnement des travailleurs handicapés lors de leur intégration dans l’entreprise ; la formation et le renforcement de l’employabilité de chacun ; et le développement de partenariats et de synergies avec les acteurs locaux. Co-construction des accords handicap «~Il convient de souligner la “ co-construction ” de nos accords handicap, menée de concert avec nos partenaires sociaux. Le soutien des six…