Avenir Handicap, un groupement d'employeurs pour former les travailleurs handicapés en alternance
Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification Avenir Handicap de Saint-Avertin, à côté de Tours, a été créé en 2010. La Direccte d'Indre-et-Loire souhaitait alors « permettre aux handicapés de se former via l'alternance », explique David Pain, le directeur.
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Depuis, 60 entreprises ont adhéré à la structure associative et interprofessionnelle. « Ce sont elles qui pilotent le Geiq », détaille le directeur. Parmi celles-ci figurent des groupes importants comme Auchan, Leroy Merlin, Ikea. En une décennie, 225 personnes ont été embauchées. « Essentiellement dans le secteur de la logistique qui représente 40~% des embauches puis, la grande distribution et le tertiaire », énumère David Pain. Sur les profils des recrutés, le directeur indique que « 85 % d’entre-elles sont des reconversions suite à des accidents professionnels ». Des antennes dans d’autres départements Outre l’Indre-et-Loire, le Geiq a ouvert il y a sept…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.