Avenir Handicap, un groupement d’employeurs pour former les travailleurs handicapés en alternance

Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification Avenir Handicap de Saint-Avertin, à côté de Tours, a été créé en 2010. La Direccte d’Indre-et-Loire souhaitait alors « permettre aux handicapés de se former via l’alternance », explique David Pain, le directeur.

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Par - Le 18 septembre 2019.

Depuis, 60 entreprises ont adhéré à la structure associative et interprofessionnelle. « Ce sont elles qui pilotent le Geiq », détaille le directeur. Parmi celles-ci figurent des groupes importants comme Auchan, Leroy Merlin, Ikea. En une décennie, 225 personnes ont été embauchées. « Essentiellement dans le secteur de la logistique qui représente 40~% des embauches puis, la grande distribution et le tertiaire », énumère David Pain. Sur les profils des recrutés, le directeur indique que « 85 % d’entre-elles sont des reconversions suite à des accidents professionnels ». Des antennes dans d’autres départements Outre l’Indre-et-Loire, le Geiq a ouvert il y a sept…

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