Mieux cerner les enjeux de l’évaluation de la formation

Manpower et Air liquide ont fait un point sur leur politique et pratiques d’évaluation de la formation dans le cadre du congrès Learning, Talent and Development qui se tenait le 3 décembre à Paris.

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Par - Le 04 décembre 2019.

«~Évaluer est la priorité de ma feuille de route 2020 ~», assure Sophie Massoulier, responsable de la formation digitale, ManpowerGroup France. « Évaluer la formation n’est pas vraiment un objectif qui m’a été donné, mais c’en est un que je me suis fixé moi même pour 2020~», a renchéri Éloïse Sevestre, responsable formation, Air Liquide. C’est ainsi que ces deux responsables formation ont planté le décor lors de la conférence «~Évaluation de la formation, quelles nouvelles méthodes pour sortir de l’impasse du ROI et optimiser l’impact de vos formations ?~», au congrès Learning, Talents & Development, le 3 décembre, à…

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