Un atelier pour expérimenter l’Action de formation en situation de travail

Le cabinet de conseil en transformation et innovation Julhiet Sterwen a proposé à ses entreprises clientes, mardi 24 septembre, de travailler en petits groupes sur les modalités pédagogiques portées par l’Action de formation en situation de travail (Afest) introduite par la loi Avenir professionnel.

Article réservé à nos abonnés.

Par - Le 26 septembre 2019.

« C’est en misant sur l’humain, et donc sur la formation, que l’on peut réussir une transformation.~» Marc Sabatier, président de Julhiet Sterwen, a partagé cette conviction en ouverture de la matinée offerte par son cabinet à ses clients désireux de travailler ensemble à un projet d’action de formation en situation de travail (Afest) Répartis en 4 groupes, de 7 à 8 personnes, chacun accompagné par un facilitateur, ils ont pu, durant 3 heures, voir comment mettre en pratique ce nouveau dispositif de formation prévu par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Objectif final : que…

— La suite est réservée aux abonnés —

Centre Inffo vous conseille également