Journée ADevComp - “La notion de compétence isolée n'a pas de sens" (Catherine Gwet, Défi métiers)

Catherine Gwet, responsable de l’analyse documentaire à Défi métiers, invite à questionner le besoin de compétences des entreprises. “Si la compétence se définit en situation, elle s’observe en contexte”, explique-t-elle. Et c’est précisément parce qu’elle toujours liée à une situation qu’elle ne saurait être un simple “attribut de la personne”. D’où un nécessaire travail d’analyse des objectifs, du positionnement, de la stratégie et des axes de développement de l’entreprise dans lesquels la compétence est amenée à s’exprimer. Ce qui est finalement en cause, selon Catherine Gwet, ce sont les processus de recrutement qui ont tendance à “isoler” la notion de…