Opco 2i multiplie les initiatives pour soutenir la formation et l'alternance
Pour accompagner les entreprises dans cette période de crise, l'opérateur de compétences inter-industriel déploie un plan d'actions qui vise, entre autres, à stabiliser les effectifs d'alternants alors que de nombreux secteurs de l'industrie font face à des baisses importantes d'activités.
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Par Estelle Durand - Le 31 juillet 2020.
Leur mue à peine achevée, les opérateurs de compétences sont une nouvelle fois amenés à faire preuve de leurs capacités d’adaptation. Opco 2i n’y échappe pas. Après avoir ajusté son organisation pour assurer la poursuite de ses activités pendant le confinement, l’opérateur de compétences inter-industriel engage un plan d’actions qui vise à soutenir la formation des salariés et le recrutement d’alternants dans un environnement économique dégradé. L’alternance, point de vigilance Dans cette stratégie d’accompagnement, l’alternance fait l’objet d’une attention toute particulière. « Nous venons de mettre en place un "Baromètre Alternance" pour suivre de près l’évolution des intentions de recrutement des…
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