Comment former les managers à la diversité ? (Sommet de l'inclusion)
A l'occasion du premier sommet de l'inclusion économique, organisé lundi 29 novembre par la fondation Mozaïk, un atelier abordait à travers les témoignages de deux grandes entreprises la question de la formation des managers aux enjeux de diversité.
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« Nous avons peut-être tous et toutes la conviction que les managers ont un rôle central à jouer en matière de diversité et d’inclusion dans l’entreprise […] et de la nécessité de [les] former à ces sujets. Mais la question à se poser, au-delà de ce constat, est comment former les managers », a présenté en introduction de cet atelier Julie Couplez-Rodaix, formatrice diversité chez Mozaïk RH. Pour y répondre, deux entreprises étaient invitées à témoigner de leurs pratiques en la matière. Faire de la diversité une compétence clé du manager Au sein du réseau d’audit et d’expertise comptable PricewaterhouseCoopers (PwC), la diversité…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.