Egalité - Diversité - Centre Inffo

Manager en faveur de l'inclusion : quels leviers d'action ? Contenu protégé

La 3ème édition d’Atlas de tous les talents, événement en ligne organisé par l'Opco des services financiers et du conseil, s'est donné pour objectif de proposer à ses entreprises adhérentes des clés d’analyse...

Par Raphaëlle Pienne - Le 24 octobre 2025.

Apprentissage : un CFA pour favoriser les recrutements dans le secteur médico-social Contenu protégé

Former elle-même ses futures recrues, voilà une des ambitions de la Fondation des Amis de l’atelier, avec son CFA Egalité, un CFA hors-les-murs. Gestionnaire de nombreux établissements médico-sociaux, l’association...

Par Sophie Massieu - Le 07 octobre 2025.

Table ronde "La reconversion professionnelle chez les femmes" au salon Génération reconversion, à Paris le 26 septembre 2025.

La reconversion professionnelle des femmes nécessite un accompagnement spécifique Contenu protégé

Sentiment de manque de légitimité, inquiétude financière, pressions familiales… La spécificité des freins à la reconversion professionnelle des femmes appelle un soutien particulier, ont assuré trois représentantes...

Par Laurent Gérard - Le 30 septembre 2025.

Diversité et inclusion : le baromètre Cegos 2025 révèle un tournant dans les pratiques RH Contenu protégé

Alors que la diversité et l’inclusion (D&I) s’imposent comme des priorités stratégiques, le Baromètre Cegos 2025 met en lumière des avancées notables mais également des tensions persistantes. Les directions...

Par Eric Delon - Le 25 septembre 2025.

L'État relance le programme ADA pour soutenir la carrière des femmes dans le numérique public Contenu protégé

Face à la sous-représentation des femmes dans les métiers de la tech, l’État lance la troisième édition du programme ADA, un dispositif d’accompagnement destiné aux agentes publiques du numérique. Objectif :...

Par Nicolas Deguerry - Le 21 juillet 2025.

Le 12 juin 2025, lancement de la fondation Randstad. Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi.

Lancement de la Fondation Randstad pour la mixité des métiers Contenu protégé

Randstad crée sa fondation d'entreprise dédiée à la mixité des métiers techniques et numériques et au développement des compétences des femmes. Un premier appel à projets est ouvert.

Par Emmanuel Franck - Le 16 juin 2025.

Plus de maths pour les filles !

Un plan de lutte contre les stéréotypes de genre dans l’accès aux maths et aux sciences a été lancé mercredi 7 mai par Elisabeth Borne, ministre de l’éducation nationale. Les branches des services financiers...

Par Laurent Gérard - Le 09 mai 2025.

Aurélie Vermesse, présidente de la CCI Grand Lille, et Mathilde Frete-Bloondin, responsable des relations institutionnelles.

La CCI Grand Lille lance une académie dédiée aux femmes cheffes d'entreprise

Accompagner les femmes entrepreneures en développant leurs compétences, c'est l'objectif de la Business’L Académie. Ce programme de formation lancé par la CCI Grand Lille à destination des dirigeantes est inédit...

Par Gautier Demouveaux - Le 22 avril 2025.

La Région Grand Est agit pour la mixité professionnelle Contenu protégé

Une cinquantaine d’acteurs intervenant dans le champ de l’enseignement, de l’orientation et de la formation ont répondu à l’appel de la Région Grand Est qui organisait ses premières « Journées de la mixité professionnelle »...

Par Estelle Durand - Le 13 mars 2025.

Régions de France : Étude sur l'Égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les régions

Le 4 mars 2025, Régions de France et Eurogroup Consulting ont présentés une étude sur les politiques RH des régions en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les principaux constats : Une progression...

Par C. M. de Condinguy - Le 07 mars 2025.