Afest : mise en situation de travail et phase réflexive

Les bénéfices pour l'apprenant et pour l'accompagnateur

Relayé par - Le 17 décembre 2020.

Camille Besson propose un focus sur la mise en situation de travail et la phase réflexive dans le cadre d'une Afest (action de formation en situation de travail). Elle présente les bénéfices de cette modalité pour l'apprenant et pour l'accompagnateur.

Lire l'article de l'Ifcam

Consultez également la synthèse documentaire de Centre Inffo L'action de formation en situation de travail - Afest