IMC Alternance, un centre de formation doté de 500 entreprises partenaires

Prêt à accueillir dans ses nouveaux locaux parisiens sa première promotion d'alternants en intérim dès que le décret d'application sur les maîtres d'apprentissage aura été signé, l'Institut des métiers et des compétences, centre de formation adossé au groupe Randstad, a déjà formé environ 1 000 jeunes depuis sa création en 2005, dont près de 300 en 2011 ^{[ 1 ]}24 bac pro, 240 BTS, 24 licences pro.

Ceci du bac pro à la licence pro dans trois filières (commerce et marketing, informatique et nouvelles technologies, assistanat et ressources humaines, essentiellement par la voie de l'apprentissage, mais aussi par celle de la professionnalisation pour les demandeurs d'emploi. Avec ses 500 entreprises partenaires issues de la clientèle du groupe Randstad, IMC Alternance illustre l'intérêt des CFA d'entreprise, relève Delphine Pelade, directrice de l'apprentissage à la Région Île-de-France, ils “regroupent les deux partenaires indispensables à l'alternance : le monde éducatif et celui de l'entreprise". Pour Abdel Aïssou, directeur général de Randstad France et président d'IMC Alternance, il est désormais temps de “ré-inventer d'autres dimensions", à commencer par le bac pro : “130 000 bacheliers professionnels tous les ans, mais plus de 80 % d'échec quand ils vont dans l'enseignement supérieur"... Insistant : “Il ne faut pas qu'une réussite, l'accession au baccalauréat, aboutisse à un échec d'insertion", alors que “l'alternance est une réponse absolument pertinente". Réponse à laquelle pourront désormais aussi prétendre les intérimaires, au deuxième semestre 2012, dès l'application entière de la loi Cherpion du 28 juillet 2011.