Chiffres - Le Cif financé à hauteur d'un milliard d'euros en 2011

Accessible depuis le site du FPSPP, une enquête détaille les
données quantitatives relatives au congé individuel formation en 2011. Premier enseignement, à eux seuls, Cif CDI et du Cif CDD dépassent le milliard d'euros : 33 300 actions de formation prises en charge pour un montant de 820 millions d'euros pour le Cif CDI, 9 300 actions de formation prises en charge pour un montant de 207 millions d'euros pour le Cif CDD. Ceci représente une baisse de 5,74 % des dossiers CDI pris en charge, qui fait suite à des baisses consécutives
de 3,5 % en 2009 et 10,45 % en 2010. À peine plus d'une demande de Cif CDI sur deux (53,8 %) est acceptée en 2011, ce qui représente une baisse de 3,2 points par rapport à 2010. Les réponses sont en revanche plus favorables pour les Cif CDD, qui connaissent un taux d'acceptation de 76 %. Au total, ce sont 42 600 actions de formation financées, à rapporter aux 17 millions de salariés. À noter que les
deux dispositifs financent des actions similaires, tant en heures (776 contre 770), qu'en prise en charge (24 600 euros contre 22 300 euros).

En tête des spécialités de formation recherchées, le commerce, la vente, la comptabilité, les transports et les services à la personne appartiennent tous à des secteurs qui recrutent.

À souligner, le Cif paraît bénéficier “à ceux qui en ont le plus besoin" : d'une part, 81 % des Cif CDI et 87 % des Cif CDD concernent des ouvriers et employés, d'autre part, respectivement 40 et 41 % des bénéficiaires visent un niveau de formation niveau V. Les bénéficiaires de Cif CDD sont plus nombreux (38 %) à provenir d'entreprises de
moins de 20 salariés que les bénéficiaires de Cif CDD (24 %). Dans les deux cas, la mutualisation joue son rôle puisque ces entreprises ne participent pas au financement du dispositif.

Sur une heure de Cif CDI à 32 euros en moyenne, le coût pédagogique ne représente que 28 % du total (9 euros), le reste étant composé de la rémunération, des frais d'hébergement et de transport. Alors que les femmes sont près de quatre fois plus nombreuses en CDD que les hommes, seuls 53 % des bénéficiaires de Cif CDD sont des femmes.

Nicolas Deguerry