Intelligence artificielle et "appartenance groupale"

Il est aujourd'hui reconnu que les intelligences artificielles véhiculent les stéréotypes et reproduisent les discriminations du fait principalement des données utilisées pour les entraîner. Intégrer des femmes dans les équipes de développement pourrait permettre l'inclusion de données et de points de vue qui leur sont propres en raison des effets de l'« appartenance groupale » sur les émotions et les comportements. De même, plus les concepteurs d'intelligence artificielle seront diversifiés, sur le plan de l'origine ethnique, culturelle, du niveau ou type d'étude, plus de points de vue différents pourront être pris en compte, favorisant la création de bases d'apprentissage plus représentatives de la société, permettant de mieux garantir la fiabilité des algorithmes.

Lire l'article de The Conversation